Os trabalhadores dos setores de construção civil e do mobiliário de Brusque e região deram início neste final de semana às negociações salariais de 2010. As discussões sobre os percentuais de reajustes e as cláusulas da convenção coletiva a serem encaminhadas ao sindicato patronal foram feitas em Brusque, Botuverá, Vidal Ramos e Canelinha.

Sobre o percentual de aumento, a sugestão feita pela diretoria do Sintriconb inicialmente era de 10%. Porém, durante as assembleias, os trabalhadores aprovaram o valor de 12%. Todas as cláusulas da convenção coletiva anterior foram mantidas, e outras incluídas na negociação deste ano.

Entre as novidades está a proposta de redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, seguindo movimento nacional. Também fazem parte a inclusão de pagamento de cesta básica aos trabalhadores no valor mínimo de R$ 70 e aumento no valor do seguro de vida pago pelas empresas em benefício dos empregados: de R$ 10 mil para R$ 18 mil.

“Estamos apresentando à classe patronal a proposta dos trabalhadores, bem como os valores de pisos para que, no máximo até o final do mês que vem já possamos resolver esta situação do reajuste salarial da categoria” comenta o presidente do Sintriconb, Renato José Lungen.

Ainda sobre as propostas aprovadas durante as assembléias, está a que autoriza a realização de reuniões permanentes e itinerantes, sem a necessidade de comunicação via edital. Ou seja, os trabalhadores aprovaram que as reuniões para discutir a contraproposta dos patrões poderão ser feitas nos próprios locais de trabalho.

A data-base para o término das negociações é 1º de maio. Um dos destaques neste início de negociações foi a grande presença de trabalhadores. Em Brusque, na noite de sexta-feira, o número de participantes surpreendeu a diretoria do sindicato.